本店山科 採用トップ / 求人ID 117258

募集要項

求人名 【本店山科/銀座山科はなれ】料理長候補/鉄板焼き・焼肉店
雇用形態

正社員(キャリア採用)

仕事内容

賞与年2回+決算賞与(業績に応じる)月8日休み5連休取得可能

待遇・福利厚生の充実した環境で働こう♪


❖仕事の詳細❖
・食材の仕入れ、食材管理
・食材の仕込み作業
・各種料理の調理業務、盛り付け、提供前の最終チェック
・キッチン内の衛生管理、調理器具の管理
・新メニューの開発
・ホールとキッチンが連携を取れるような仕組み作り
・人材育成
など

専門的な領域(料理・食材についての知識など)に対して業務に必要な専門知識を持ち、専門性を常にブラッシュアップしていただきたいです。

職種

鉄板焼き・焼肉店の料理長候補

給与

月給375,000〜500,000円以上可


※経験・能力を考慮し決定

・昇降給年2回

・役職手当あり

【年収例】月給375,000円の場合:年収5,250,000円

福利厚生

【給与・待遇・手当】

  • 各種社会保険完備 
  • 交通費全額支給
  • 賞与年2回
  • 決算賞与(業績に応じる) 
  • 昇給あり 
  • 退職金制度
  • 制服貸与
  • まかない
  • 各種研修制度充実
  • 海外研修制度(好業績達成者)
  • 研修期間有 ※詳細は面接時にて


【休日・休暇】 

  • 月8日
  • 夏季・冬季休暇各2日
  • 慶弔休暇
  • 年次有給休暇
  • 年間休日 105日以上
  • 育児休暇制度


【その他】 

  • 社員・アルバイト紹介制度
勤務時間

11:00-23:00の間にて調整


シフト制

※勤務地、店舗に異なります

※面接時に具体的な実例をお話いたします

※休憩あり、終電など考慮

※22時以降は18歳以上勤務可

※受動喫煙防止対策しています

応募資格

歓迎要件

食べること・飲むことが好きな人
今までの経験を基に新たなチャレンジをしていきたい人
未経験だけど素直で前向きな人
人を喜ばせることが自分の喜びに感じられる人

求人ID 117258

特徴

東京都 中央区 正社員 新卒 中途 店長 店長候補 料理長 料理長候補 マネージャー候補 マネージャー キッチン ホール 昇給あり 昇格あり 賞与あり 交通費全額支給 社会保険完備 制服貸与 研修あり 退職金 月8日以上休み 夏季休暇 経験者歓迎 未経験者歓迎 新卒歓迎 第二新卒歓迎 シフト制

店舗情報

店舗 本店山科
勤務地 東京都中央区銀座5丁目8−1 銀座プレイス 11F
最寄駅 最寄り駅:銀座駅直結/周辺駅:東銀座駅/有楽町駅/新橋駅/新富町駅
席数 80席
業態 “カウンターメインの鉄板焼き”と“完全個室の焼肉”

会社情報

会社名 株式会社eatopia
企業理念 外食のユートピアを創造し、世界を『豊か』に
将来ビジョン・目標 ■月8日間の公休は、シフト制にてスタッフ全員が取得
■各種長期休暇や、シフト制の勤務時間など、人員を揃え、無理なく働いてもらえる環境です
■OICグループの強みを活かし、安心して働けて、希望次第では異動も可能!!
■海外展開も進んでおり、チャンス満載!
※現状は東南アジアの某国で進んでおります。
本社所在地 東京都千代田区丸の内2丁目5番2号 三菱ビル13階
本社最寄駅 東京駅

株式会社eatopia(イートピア)とは?

食を通じて、世界を豊かに!

私たち株式会社eatopiaは、日本全国に展開するスーパーマーケット「ロピア」を中核としたOICグループの外食事業部門です。グループ全体で“作る”から“売る”まで一貫して手がける体制を活かし、飲食の現場でもお客様に心からご満足いただける高品質な料理とサービスを提供しています。


ファインダイニングからカジュアルダイニング、そしてファストカジュアルまで、幅広いブランドを展開。日常の食から特別な会食まで、多様なシーンでお客様の「おいしい体験」を支えています。

そして私たちが目指すのは、お客様だけでなく働くスタッフにとっても誇れる「あの店」を創り上げること。食を通じて、たくさんの幸せと豊かさを、国内外の人々に届けていきたいと考えています。

求める社員像・人物像とは?

私たちが一緒に働きたいのは、こんな方です


✧ 食べること・飲むことが好きな人

✧ 経験を活かし、新たな挑戦に前向きな人

✧ 未経験でも素直で学ぶ意欲がある人

✧ 人を喜ばせることに喜びを感じる人


経験よりも、人柄や前向きな姿勢を重視しています。一人ひとりの成長を支える体制が整っているので、安心して飛び込んできてください。

代表挨拶

『eat + utopia = eatopia』

会社名のeatopiaは「eat+utopia」の造語です。私たちは、お客様の生活をより"豊に"より"健やかに"するため、お店を出店しています。

美味しいものを食べてお客様が笑顔になる瞬間

ご来店時よりも元気な様子でお客様がお帰りになる瞬間

夢中になって召し上がられるお客様をみる瞬間

飲食店はこれらの瞬間を同時に体験することができる数少ない場です。

それはお客様にとって、またeatopiaで働く従業員にとっても、人生を豊かに健やかにするものだと信じています。


このことを実現するため、私たちはお客様にかけがいのない「あの店」を創ります。

「あの店でないと食べれない商品」

「あの店でしか体験できないサービス」

「あの店でしか実現できない価格」


eatopiaは皆様にとっての「あの店」を生み出し進化し続ける、

外食のユートピアを目指し進んでいきます。

新人・先輩へのインタビュー

正社員(本店山科 キッチン) 41歳  前職:焼肉店勤務

[質問①]入社のきっかけと実際働いた感想を教えてください


もともと焼肉業界で20年働いていて、雰囲気の異なる焼肉店に挑戦したいと思ったことがきっかけて入社を決めました。当店は銀座という一等地で、国産黒毛和牛を提供するハイグレードな焼肉店です。お客様の目の前でパフォーマンスしながらお料理を提供するので、常に緊張感があり、毎日その瞬間に生まれる感動があり新鮮です。



[質問②]職場の雰囲気を教えてください


スタッフ同士のコミュニケーションを大事にする雰囲気があります。仕込み中からコミュニケーションを始めてスタッフ間に和やかなムードを作り、その和やかな温度感でお客様にも接しています。お客様の前でだけ作り笑い、ということはありません。また、単なるおしゃべりだけでなく、スタッフそれぞれの挑戦を応援する雰囲気もあります。会社が「トライ&エラー精神」で失敗から学んで成長することを尊重してくれているからです。



[質問③]「働き方」についてはいかがですか?


勤怠管理がしっかりされていて、飲食業でもきちんと休みが取れる会社です。自分が休んだ時には他のスタッフにお任せし、他のスタッフが休んでいれば自分が任せてもらう、という環境ができています。休日があるからこそ、仕事の日を頑張れるのではないでしょうか?



正社員(本店山科 パティシエ) 28歳 勤続年数:1年半 前職:ホテル内のパティシエ

[質問①]入社のきっかけと実際に働いてどうか教えてください


流行の発信地である東京銀座にある飲食店で、専属パティシエの募集をしていることを知り応募しました。実際に働き始めて、メニュー考案を任されるようになり、とてもやりがいがあります。食べ歩きをしたり食文化やレシピについて学んだり、自己研鑽が楽しくて仕方ありません。



[質問②]この会社の魅力を教えてください


店舗全体としては、お客様とのコミュニケーションもスタッフ間のコミュニケーションも大切に考える風土が魅力です。お客様との距離が近くて「美味しかったよ」というお言葉を頂き、その嬉しさをスタッフ同士で分かち合うような雰囲気があります。

パティシエとしては、高級レストランだからこそ使用できる高級な食材を使用できることが魅力です。



[質問③]入社を考えている方へメッセージ


スタッフの「挑戦」を大切にしてもらえます。失敗を恐れずにどんどん自己実現することができます。勤続年数というより、あなたのこれまでの経験を発揮して、これからの伸びしろを存分に伸ばしていけます。業態が多い飲食企業だからこそ学べることもたくさんあります。「挑戦」の第1歩としてまずは応募してみてはいかがでしょうか。



正社員(本店山科 マネージャー) 41歳 勤続年数:2年 前職:飲食業管理職

[質問①]なぜここで働こうと思ったんですか?


前職で飲食業経験を積んでおり、低単価のお店から星付きレストランまで多くの経験を積んできました。低単価だから実現できるサービス、高単価だから提供できるサービス、それぞれの良いところを知っているつもりです。その上で、高価格帯のファインダイニングだからこそ提供できるエンターテインメント性を活用した集客を実現するために、この会社の当店舗に入社することを決意しました。



[質問②]どんな店舗づくりを心がけていますか?


業務マニュアルの作成をして共通認識を持てるようにしています。マインドの面では「すべての人に対してエンターテイナーであれ」と伝えています。お客様に、いかに楽しんで頂くかを常に考えて行動し、必要があれば相談してほしいと伝えています。スタッフ同士でも、お互いの仕事の時間を豊かにすることを心がけてもらうよう伝えて、明るく前向きな店舗風土作りを心がけています。



[質問③]今後の目標を教えてください


スタッフそれぞれの技量を向上させることが目標です。そのために、スタッフに対してキャリアステップを明確に提示して、何ができるようになったらお給料が上がるのかという制度を整えることで、成長のベクトルをより良い方向へ合わせていきたいと考えています。



株式会社eatopiaの強み

会社の強み①

圧倒的な成長力!

3つの異なる業態それぞれにおいて、1年に複数店舗の新規出店を予定しています。会社の成長過程では様々な新しいポジションが増え、頑張り次第で早期キャリア形成が可能です。将来的な株式上場も視野に、社歴や年齢に問わず誰にでも中核人材になれるチャンスがあります。

会社の強み②

活躍できるフィールドが多彩!

ファインダイニングで専門性を高め料理や店舗運営で責任者を目指すのもよし、カジュアル業態で経験を積んで多店舗展開のマネジメントを目指すのもよし、約30社ある関連会社と組んで新たなプロジェクト推進を担うなど、働き方も意欲に合わせ多様な選択肢があります。

会社の強み③

チャレンジができる環境!

社長や経営層は頻繁に店に訪れることもあり距離も近く、気軽にコミュニケーションが取れる社風なため、社員のアイデアも積極的に取り入れ、販促施策やメニュー開発などお店作りに活かしています。また幅広い事業展開の中で、新たなチャレンジをしたい方には社内公募で業態間異動も可能です。

会社の強み④

安定した運営基盤!

OICグループの資金力や仕入れ等の優位性を生かし、和牛の仕入れや店外加工などグループ会社と連携し、お客様の体験価値を最大化するために、様々な投資や安定した運営を実現しています。今年度からは業績連動の決算賞与も導入して、頑張り次第で大きな収入UPを見込めます。

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